营销总监（1人）

岗位职责： 

1、根据公司发展战略，制定公司营销方案，制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责全国市场产品销售推广、终端动销，客户活动及联动销售政策，市场公关、宣传促销活动提案及执行管理；
3、制定并执行销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划等相关制度；
4、负责重点大客户的谈判、沟通工作；
5、负责收集准确的市场信息，并对需求变化、竞争对手和客户反馈等情况进行分析，控制产品价格，及时调整市场营销策略；
6、负责营销团队建设工作。

基本要求：

1、医、药学或市场营销等相关专业，本科以上学历；
2、五年以上药品市场渠道、终端网络建设和管理经验；
3、思维超前，具有对医药政策解读和行业趋势预判能力，对市场有敏锐的洞察力；
4、具有较强的人际沟通、协调能力，善于培养营销团队，具有良好的职业道德和敬业精神,能适应经常性出差，男性，45岁以内。

薪资待遇：  面议

技术中心 | 技术员（3人）

岗位职责： 

1、深入车间，及时发现并解决药品生产中所出现的技术难题；                                     
2、负责对药品生产过程中工艺变更进行研究验证；                                                    
3、负责配合技术中心主任做好产品的试制工作。

基本要求：

1、药学、中药学、药物制剂专业，本科及以上学历；
2、熟悉液体制剂、固体制剂、中药提取等常规剂型的生产工艺技术；
3、勤奋好学，善于钻研，有较强的责任心和事业心，年龄35岁以内，男女不限，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：  4000-5500元/月

质量控制部 | 检验员（3人）

岗位职责： 

1、负责高效液相色谱仪、气相色谱仪等精密仪器的操作分析；
2、负责原料、辅料、中间产品、成品的定量分析。

基本要求：

1、药学、中药学、药物分析、化学分析专业，本科及以上学历；                                                        
2、熟知理化分析原理，了解液质、气质、液相、气相、原子吸收等精密仪器分析操作；                                                      
3、勤奋好学，善于钻研，热爱药品检验工作，年龄35岁以内，男女不限，有相应工作经验者优先。

薪资待遇：  4000-5500元/月

生产设备安全管理部 | 自动化设备管理员（2人）

岗位职责： 

1、负责公司自动化设备管理工作；
2、负责维修人员的培训工作；
3、负责编制设备操作规程和维护检修规程；
4、负责设备档案的建立工作；
5、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；
6、负责设备定期检查、评比等工作。

基本要求：

1、化工设备与机械、工业电气自动化或相关专业，大专及以上学历；                                
2、熟悉设备日常养护，具备设备故障维修技能；
3、勤奋好学，善于钻研，吃苦耐劳，男性，年龄40岁以内,有自动化设备操作经验者优先。

薪资待遇：  3500-5000元/月

销售部 | 省区经理（3人）

岗位职责： 

1、全面管辖区域各渠道业务统筹、协调工作，完成发货及回款指标；
2、负责省区业务规划，搭建渠道、开发维护客户、开展渠道通路促销，渠道冲窜货、价格体系管控；
3、指导协助区域人员开展市场配送、价格管控、分销上量工作； 
4、指导协助区域人员开展各类市场推广活动；  
5、负责区域招投标对接工作，做好上市品种及新产品准入及平台挂网工作，做好医疗机构维标、投标、中标工作； 
6、负责商务体系、终端推广核心梯队组建、培训指导及人员日常管理工作。

基本要求：

1、市场营销或相关专业，大专及以上学历；
2、能适应长期出差，具备一定的市场开拓和业务维护能力；
3、责任心强，有良好的沟通及团队协作能力和较强的组织管理能力；
4、年龄40岁以内，男女不限，有医药销售或医药商务渠道工作经验者优先。

薪资待遇：  16万元-25万元/年薪（基本工资+业务提成+绩效奖金）

销售部 | 终端推广专员（32人）

岗位职责： 

1、负责区域二级商业客户开发、维护及客户管理工作，完成销售及回款指标；
2、负责区域诊所、社康、基层医疗开发维护工作，完成开发、纯销指标；
3、负责管辖区域第三终端客户冲窜货及价格体系管控工作；
4、负责管辖商业客户冲窜货、价格体系管控、协调工作；
5、负责区域空白市场渠道及终端业务开发。

基本要求：

1、市场营销或相关专业，大专及以上学历；
2、能适应长期出差，具有一定的市场开拓能力；
3、责任心强，有良好的沟通能力、团队协作能力；
4、年龄35岁以内，男女不限，有医药销售或医药第三终端推广工作经验者优先。

薪资待遇：  基本工资3000元/月+业务提成

销售部 | OTC专员（9人）

岗位职责： 

1、负责区域目标药店维护、上量工作，完成销售指标；
2、负责不少于50家重点药店，进行定期拜访、培训、促销（含周六日驻店流动促销）及终端氛围建设工作，逐步培育潜力门店，以点代面促进销售；
3、负责管辖区域终端药店零售价格维护。

基本要求：

1、大专及以上学历，专业不限；
2、能适应长期出差，吃苦耐劳；
3、执行力强、有良好的沟通协调和团队合作能力；
4、年龄35岁以内，男女不限，有医药销售或医药OTC渠道推广工作经验者优先。

薪资待遇：  基本工资3500元/月+业务提成+绩效奖金1200元/月

产业员工（35人）

岗位职责： 

1、熟悉本岗位操作流程及规范；
2、善于学习，主动解决生产过程中出现的部分异常问题；
3、服从管理，保质保量完成当班生产任务。

基本要求：

1、高中及以上文化；
2、责任心强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；
3、年龄35岁以内，男女不限，有工厂工作经验者优先。

薪资待遇：  3000-5000元/月